Desenvolvimento de um modelo funcional numa organização do setor da engenharia

O presente relatório tem como objetivo descrever as atividades desenvolvidas no âmbito do estágio curricular em Psicologia do Trabalho e das Organizações, realizado na unidade de Gestão de Pessoas de uma organização do setor da engenharia. O principal projeto desenvolvido foi a criação de um modelo funcional. Paralelamente, foi possível acompanhar e observar outras iniciativas da equipa, como processos de recrutamento, organização de eventos institucionais e ações de formação.
O documento está estruturado da seguinte forma: numa primeira parte, é apresentado o contexto organizacional em que decorreu o estágio, incluindo a missão, os valores, a estrutura interna e os principais intervenientes; na segunda parte, é descrito o projeto de estágio, detalhando as suas fases, o respetivo enquadramento na organização e os resultados obtidos; na parte seguinte, é realizada uma breve enumeração de outras atividades realizadas ao longo do estágio; na última parte, é apresentada uma reflexão final sobre a experiência de estágio e sobre as aprendizagens adquiridas.
The aim of this report is to describe the activities carried out as part of the Work and Organizational Psychology internship, which took place in the People Management unit of an organization in the engineering sector. The main project developed was the creation of a functional model. At the same time, it was possible to monitor and observe other team initiatives, such as recruitment processes, the organization of institutional events, and training activities.
The document is structured as follows: in the first part, the organizational context in which the internship took place is presented, including the mission, values, internal structure and main players; in the second part, the internship project is described, detailing its phases and the respective framework in the organization and the results obtained; in the following part, a brief list is made of other activities carried out during the internship; in the third, and last part, a final reflection on the internship experience and the lessons learned is presented.